與94/12/5同天報到的同事Jamelia共同餐敍,慶祝:u呼。熬過3個月囉。

與預期的一樣:沒有調薪,沒有嘉獎,有的是... 大家,工作都異動了。


呵!! 淺短聊了一小時,互吐心聲後,有個共識...

就讓我們來瞧瞧... 這公司會出現幾位救世主吧?!


目前,細數一下,來了2位:

第一位... 職屬等級-總經理特助。

一月初來報到,歷經近2個月,新官上任三把火,

但似乎... 讓人有些雷聲大雨點小的feeling。( 本人接觸不多,純屬同事心聲。)


第二位... 職屬等級-目前不明。但位置卻在 ~ 財會部。

來頭不小,技嘉總部前會計部經理,是大家表面敬畏的蘇老大

率領著他的空降部隊人馬... 目前讓整個財會部... 大地震。

整個部門,唯獨偶,不是蘇系人馬(因不是老蘇interview進來的)

目前處境... 對我而言:發落邊疆,處理繁鎖碎事。能忍耐多久... 不知。


不小心得知,2位救世主,有著拯救集嘉、開拓集嘉、創新集嘉的熱血精神。

想聯手為這公司,拚了。在最短的時間,為公司創造不同的新版圖。

至少聽到的目標是這樣,至於他們的最終目地... 不了!!

因不是幕僚人員,so只能聽到這樣的階段。

以上的對話,若想要有深度的思考,等偶有靈感時,再說吧。

目前呀... 哼!! 冷眼觀之,沒啥興趣。


年後公司的版圖,近日來... 真有些大大的改變。

部門人員的異動,真讓人有感覺... 變化真大咧。


其實再怎麼變動,一定有控制不了的地方。如:

官僚的體制改變不了,

八卦的積習約束不了,

馬屁的文化消滅不了。


其實來了幾位救世主,對我而言,皆處干我啥事,靜觀其變的心態。

在邊疆的角落裡,停、看、聽。對我來說,日後... 格外重要!!

從繁鎖碎事中,學習是一門功課。

★ 學,看人 ● 學,待人 ● 學,防人 ★


目前 ~ 本來三不五時可以哈拉ㄚ沙不嚕的金牛男,

這會兒... 聽說:辦公的地方,將搬至中壢工廠企啦。

嘿。這個變化,確實讓人... 有些大大的錯愕。

唉!! 想到講過的種種,現在卻抵不過現實狀況的發生...

有些小小的不捨,日後還有沒有人,可以哈拉成這樣的嘛吉... 無解。


計劃趕不上變化,變化趕不上老天的一句話。

雖沒啥計劃,但現況的變化&老天的話,卻也頗讓人... 

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