與94/12/5同天報到的同事Jamelia共同餐敍,慶祝:u呼。熬過3個月囉。
與預期的一樣:沒有調薪,沒有嘉獎,有的是... 大家,工作都異動了。
呵!! 淺短聊了一小時,互吐心聲後,有個共識...
就讓我們來瞧瞧... 這公司會出現幾位救世主吧?!
目前,細數一下,來了2位:
第一位... 職屬等級-總經理特助。
一月初來報到,歷經近2個月,新官上任三把火,
但似乎... 讓人有些雷聲大雨點小的feeling。( 本人接觸不多,純屬同事心聲。)
第二位... 職屬等級-目前不明。但位置卻在 ~ 財會部。
來頭不小,技嘉總部前會計部經理,是大家表面敬畏的蘇老大
率領著他的空降部隊人馬... 目前讓整個財會部... 大地震。
整個部門,唯獨偶,不是蘇系人馬(因不是老蘇interview進來的)
目前處境... 對我而言:發落邊疆,處理繁鎖碎事。能忍耐多久... 不知。
不小心得知,2位救世主,有著拯救集嘉、開拓集嘉、創新集嘉的熱血精神。
想聯手為這公司,拚了。在最短的時間,為公司創造不同的新版圖。
至少聽到的目標是這樣,至於他們的最終目地... 不了!!
因不是幕僚人員,so只能聽到這樣的階段。
以上的對話,若想要有深度的思考,等偶有靈感時,再說吧。
目前呀... 哼!! 冷眼觀之,沒啥興趣。
年後公司的版圖,近日來... 真有些大大的改變。
部門人員的異動,真讓人有感覺... 變化真大咧。
其實再怎麼變動,一定有控制不了的地方。如:
官僚的體制改變不了,
八卦的積習約束不了,
馬屁的文化消滅不了。
其實來了幾位救世主,對我而言,皆處干我啥事,靜觀其變的心態。
在邊疆的角落裡,停、看、聽。對我來說,日後... 格外重要!!
從繁鎖碎事中,學習是一門功課。
★ 學,看人 ● 學,待人 ● 學,防人 ★
目前 ~ 本來三不五時可以哈拉ㄚ沙不嚕的金牛男,
這會兒... 聽說:辦公的地方,將搬至中壢工廠企啦。
嘿。這個變化,確實讓人... 有些大大的錯愕。
唉!! 想到講過的種種,現在卻抵不過現實狀況的發生...
有些小小的不捨,日後還有沒有人,可以哈拉成這樣的嘛吉... 無解。
計劃趕不上變化,變化趕不上老天的一句話。
雖沒啥計劃,但現況的變化&老天的話,卻也頗讓人...